Le challenge
Accenture fait face à un enjeu d’ordre interne : il faut fédérer ses collaborateurs et dynamiser sa communication en direction des équipes. En effet, Accenture désire impliquer davantage les Accenturiens à la vie de l’entreprise :
– Les aider à s’approprier les valeurs, les succès et la vision d’Accenture
– Fédérer et renforcer l’esprit d’équipe
– Décloisonner l’ensemble des services.