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Humanessence cultive sa différence avec des chroniques-vidéo

« Dans ce contexte, il nous semblait assez naturel d’exploiter la vidéo sur notre site Web pour valoriser cette différence et, aussi, pour apporter un vrai contenu à nos candidats et intérimaires. Nous avons donc choisi de produire des chroniques-vidéo, réalisées sous forme d’interviews et dédiées aux grandes questions de nos candidats, du CV à l’entretien annuel en passant par la période d’essai. » Originalité du dispositif, Humanessence ne s’est pas contenté de tendre le micro à ses consultants mais a mis à contribution, pour chaque sujet, des experts.

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