Cabinet de recrutement et d'intérim, spécialiste entre autres des métiers de la finance, Humanessence cultive sa différence en jouant la carte de l'hyperspécialisation et de la proximité avec les candidats.

« Là où la plupart des cabinet se structurent en fonction des prestations (recrutement, interim), nous avons choisi pour notre part de nous organiser autour des métiers que nous couvrons », explique Thierry Andrieux, fondateur du cabinet. Avec un objectif affiché : comprendre plus rapidement les enjeux et contraintes des candidats pour les conseiller le plus finement possible.

« Dans ce contexte, il nous semblait assez naturel d’exploiter la vidéo sur notre site Web pour valoriser cette différence et, aussi, pour apporter un vrai contenu à nos candidats et intérimaires. Nous avons donc choisi de produire des chroniques-vidéo, réalisées sous forme d’interviews et dédiées aux grandes questions de nos candidats, du CV à l’entretien annuel en passant par la période d’essai. » Originalité du dispositif, Humanessence ne s’est pas contenté de tendre le micro à ses consultants mais a mis à contribution, pour chaque sujet, des experts.

Tournées en studio chez Brainsonic, les chroniques sont ensuite encapsulées dans le site Web existant d'Humanessence. « Ces chroniques illustrent bien la relation que nous entendons nouer avec nos candidats et contribuent aussi à humaniser le site », souligne Thierry Andrieux. Avec succès : Humanessence travaille d'ores et déjà sur une deuxième « saison ».

A voir sur : www.humanessence.com